Bài viết này thảo luận về tác động tiêu cực của việc thiếu hụt lòng nhiệt thành (vinh xô) trong môi trường làm việc, bao gồm năng suất thấp, bầu không khí làm việc tiêu cực và tỷ lệ vắng mặt và nghỉ việc cao. Nó cũng đề xuất các giải pháp để cải thiện lòng nhiệt thành, tạo ra một nơi làm việc tích cực và hiệu quả hơn.
